Par
Lionel Zongo
Des
expériences de travail, j’en ai eu tout au long de mon parcours, mais celle que
j’ai vécue au sein du Musée acadien de l’Université de Moncton a été des plus
bénéfiques. Intégrant l’équipe en tant que stagiaire issu du programme de
gestion du Loisir, du Sport et du Tourisme de l’Université de Moncton, je
m’étais fixé comme objectifs d’apprendre l’histoire et la culture matérielle
acadienne, de comprendre le mode de fonctionnement du Musée, d’acquérir de
nouvelles techniques d’animation de groupe et de mener des recherches pour
développer un nouveau programme dont la clientèle du Musée pourra tirer profit
sans oublier l’aspect de la planification des activités du Musée.
Des
objectifs qui ont été atteints grâce à la formidable équipe du Musée, du Centre
d’études acadiennes Anselme-Chiasson et de la bibliothèque Champlain. Des
tâches qui n’ont fait que développer des compétences professionnelles et personnelles
fort importantes comme la curiosité, l’animation de groupe, la recherche, le
sens de la communication, l’esprit d’initiative, la résistance au stress...
En
somme, mon niveau d’adaptabilité s’est amélioré et une attitude positive
rayonne en moi quant à mon avenir professionnel.
Une
autre chose que j’ai apprise c’est que nous devons toujours savoir d’où nous
venons pour mieux avancer dans la vie. On dit que nous n’héritons pas la terre
de nos ancêtres et que nous l’empruntons à nos enfants. [Antoine de
Saint-Exupéry] On se doit donc de remercier nos aînés qui nous l’ont empruntée
et nous l’ont rendue toujours vivable en protégeant leurs œuvres à travers
l’ouverture d’institutions muséales comme le Musée acadien de l’Université de
Moncton.
Je
profite également de ces lignes pour remercier tout le personnel du Musée, mes
coopérantes mesdames Jeanne Mance Cormier et Sophie Mallet, mon superviseur de
stage monsieur Marc LeBlanc ainsi que tous mes collègues étudiants pour leur
contribution.
Commentaires
Enregistrer un commentaire